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關于開展協會優秀會員評選表彰活動的通知
發布時間: 2016年12月23日   瀏覽次數: 10186

各會員單位:

     一年來,在市工信委的領導和指導下,經過全體會員的共同努力,較好地完成了年度工作,取得了一定成績。同時也涌現出一大批積極參與、愛心奉獻、熱心協會事業、綜合素質好、社會評價高的先進會員單位和優秀會員。為樹立榜樣、表彰先進、促進協會工作健康蓬勃發展,經研究,協會決定在許昌市企業家協會2016年年會之際,在會員單位中開展評優表彰活動。對評選出來的優秀會員單位和先進個人,協會將在一屆三次會員大會上予以表彰。

現將評選和表彰辦法的有關事項通知如下:

一、評選目的

通過評選表彰活動,以激勵先進,弘揚誠信守法,創新精神,宣傳本土企業品牌,增強協會的凝聚力,增進團結,推動會員企業回報社會,促進協會的全面、健康、穩步發展。

二、 評選范圍

    許昌市企業家協會入會半年以上協會的會員企業及汽車流通分會會員,為協會發展和公益事業做出貢獻者;未能履行會員義務的單位,不能參加此次評選。

三、評選項目

(一)、協會發展突出貢獻獎(7家

    1、 會成立以來,承辦過會的會議或活動,為協會發展無償捐贈錢、物,積極參與公益慈善事業、為協會和會員做出突出貢獻。

    2、本人每次都能積極參加會的各種會議和活動,做到不遲到,不早退,起到模范帶頭作用者。
    3、積極主動交納會費,嚴格執行會的各項規章制度,全力支持會工作,積極獻言獻策,事事處處起到了模范帶頭作用,成績顯著者。
 

)優秀會員企業22家

 1、嚴格遵守國家的法律法規,誠實守信經營,法人及企業無不良紀錄。

有較強的創新能力,企業對所在地經濟發展、財政增收貢獻較大,企業法人有較高的領導水平和業務素質,堅持原則,公道正派,在同行業中有良好聲譽。

 2、企業以人為本,依法與勞動者簽訂勞動合同,維護職工的合法權益,企業重視安全生產,不存在重大安全事故隱患。

    3、擁護協會《章程》和各項規章制度,按時繳納會費,熱情配合支持工作,積極參加協會組織的相關活動,為協會活動主動提供捐款和物品。

  4、組織觀念強,有集體榮譽感,維護協會團結,為協會擴大影響、提高知名度和社會地位,積極發展會員  

)優秀會員12名

1、積極奮進,愛崗敬業,誠信經營,以人為本,在行業內有良好的口碑。

2、擁護協會《章程》和各項規章制度,依時繳納會費,熱情配合支持工作,積極參加協會組織的相關活動。

3、持續關注協會發展,積極為協會工作建言獻策。

4、社會責任感強,服務意識好,誠實守信,樂于助人,熱心社會公益事業,積極幫助有困難的會員。

)優秀工作者 10位

從事協會黨、工青婦、分會、秘書處工作,熱心為會員服務,有較強的業務水平和組織能力,愛崗敬業,樂于奉獻,為協會工作排憂解難,工作成績顯著,受到領導及會員廣泛認可的職工,可授予“優秀工作者”

)特別奉獻獎6家

一年來,一直關注和支持協會工作,無償為協會作宣傳報道及法律咨詢工作,弘揚社會正能量的媒體、律師朋友

四、評選方法及要求

  1、評選要充分發揚民主,堅持公開、公平、公正的原則,采取自薦、推薦、審核、公示,最后由會長辦公會研究決定。

   2、利用網站、會員微信群等形式自薦、推薦。并把主要事跡材料于12月20日前報至協會秘書處  (電子版均可)。

   3、評選活動采取自下而上的方法進行。推薦材料經秘書處初步整理篩選后,由秘書處提名,擬評獎名單報會長辦公會審核通過,然后在許昌市協會網站及微信公共平臺公示,同時接受網站、微信、電話等途徑的意見反饋;

   4、公示結果報請會長辦公會通過,最后確定獲獎單位和個人名單。

五、表彰辦法

    1、在2016年12月下旬9日召開的一屆三次會員大會上進行公開表彰,頒發獎牌、榮譽證書。

    2、在協會網站、微信公共平臺及其他宣傳平臺上刊登表彰決定。

六、評選說明

    1、頒發會年度獎項以精神鼓勵為主和物質獎勵為輔;

    2、堅持實事求是的原則,對提供虛假先進事跡的,一經查驗核實與事實不符的即取消其所得獎勵項類,收回獎牌、榮譽證書,并提出批評教育,以示懲戒;

    3、積極向市相關部門推薦本協會先進單位的事跡,爭取更大的榮譽。

七、上報時間要求

  請各位會員請自行在網站及微信群下載或向秘書處索要優秀會員企業推薦表,于2016年12月20日下午五點前將有關參評材料報送到協會秘書處匯總,以便協會評優活動小組進行研究評審。 

 秘書處電話:0374——2797199    15638798313  

       箱: 991093068@qq.com

                                             許昌市企業家協會

                                              2016年12月3日